Palveluyrityksen henkilöstöhallinto (5 op)
Toteutuksen tunnus: MR00AF13-3004
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
15.08.2019 - 30.08.2019
Ajoitus
26.08.2019 - 30.11.2019
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
1 op
Toteutustapa
80 % Lähiopetus, 20 % Etäopetus
Yksikkö
Matkailu-, ravitsemis- ja nuorisoalan koulutusyksikkö
Toimipiste
Mikkelin kampus
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Matkailu- ja palveluliiketoiminnan koulutus
Opettaja
- Anu Rantanen
Vastuuopettaja
Anu Rantanen
Ryhmät
-
MRMI18KPMatkailu- ja palveluliiketoiminta, päivätoteutus
Tavoitteet
Osoitat perehtyneisyyden palveluyrityksen henkilöstöjohtamisen periaatteisiin. Tiedät sekä henkilöstön että henkilöstöhallinnon merkityksen organisaation toiminnan ja kehittämisen kannalta. Osoitat perehtyneisyyden henkilöstö- ja työsuhdeasioita ja yhteistoimintaa sääteleviin lakeihin ja työmarkkina-järjestelmään. Osaat esimiehenä ennakoida ja edistää henkilöstön osaamista. Ymmärrät elinkaarijohtamisen periaatteet ja työhyvinvoinnin merkityksen.
Sisältö
Mitkä ovat henkilöstöhallinnon eri osa-alueet? Mitä on työmarkkinajärjestelmä ja työlainsäädäntö? Mikä on esimiehen vastuu lakien noudattamisessa? Millä keinoin esimiehenä tunnistat henkilöstön osaamisen ja osaat kehittää sitä? Miten elinkaariajattelu näkyy työyhteisössä? Miten työhyvinvointia johdetaan?
Aika ja paikka
Opintojakso on mahdollista suorittaa opiskelemalla itsenäisesti verkossa ja tekemällä oppimistehtävät. Opintojakson materiaalina Moodlessa esitetty materiaali ja muu esitetty kirjallisuus.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Opintojaksolla tullaan perehtymään henkilöstöhallinnon ja työlainsäädännön kokonaisuuteen teorian kautta sekä käytännön esimerkkejä hyödyntäen. Opintojakson suorittamiseen lähiopetuksessa vaaditaan läsnäoloa 80%.
Opintojakson suorittaminen vaatii oppimistehtävien 1 - 4 hyväksyttyä suorittamista. Osa oppimistehtävistä tehdään lähituntien aikana.
Moodlessa on opintojaksoon liittyvä materiaali ja kerrottu myös muu suositeltu materiaali.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Mikäli työskentelet jossakin yrityksessä tai yhteisössä on sinulla mahdollisuus integroida oppimistehtävien tai ainakin osan niistä suorittaminen työpaikallesi. Opetusmateriaalina toimii Moodlessa esitetty aineisto.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Opintojakso on mahdollista suorittaa opiskelemalla itsenäisesti verkossa ja tekemällä oppimistehtävät. Opintojakson materiaalina Moodlessa esitetty materiaali ja muu esitetty kirjallisuus.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Mikäli työskentelet jossakin yrityksessä tai yhteisössä on sinulla mahdollisuus integroida oppimistehtävien tai ainakin osan niistä suorittaminen työpaikallesi. Opetusmateriaalina toimii Moodlessa esitetty aineisto.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija osaa a. käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä eri tilanteissa b. arvioida käyttämiäsi tietolähteitä kriittisesti c. hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia d. toimia asiakkaiden, käyttäjien ja kohderyhmien kanssa g. perustella toimintaasi oman alan eettisten periaatteiden mukaisesti
Esitietovaatimukset
Ei edellytä aiempaa osaamista