Nuorisotyön johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: YP00AA29-3004
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
15.08.2020 - 04.09.2020
Ajoitus
01.08.2020 - 31.12.2020
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
3 op
TKI-osuus
1 op
Toteutustapa
40 % Lähiopetus, 60 % Etäopetus
Yksikkö
Matkailu-, ravitsemis- ja nuorisoalan koulutusyksikkö
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Yhteisöpedagogikoulutus
Opettaja
- Jaakko Pitkänen
Vastuuopettaja
Jaakko Pitkänen
Ryhmät
-
YPKV19KMYhteisöpedagogi, monimuotototeutus
Tavoitteet
Hallitset johtamiseen ja johtajuuteen liittyvät keskeiset käsitteet yritys- ja nuorisotyöympäristöissä. Ymmärrät johtamisen eri asteet, managering ja leadership –eroavuudet sekä erilaiset paradigmat johtajuudesta. Tiedostat keskeisten johtamistyylien eroavuudet. Osaat tunnistaa hyvät käytännöt esimies- ja alaistaidoissa.
Sisältö
Millä eri tavoin voi toimia esimiehenä? Miten johtaminen ja johtajuus ovat kehitettävissä? Miten johtajuus ja johtaminen näyttäytyvät nuorisotyön työyhteisöissä? Mitä on esimiestyö nuorisotyössä? Mitä ovat alaistaidot? Miten esimies selviää eri tilanteissa?
Opiskelumateriaali
Opettajan ilmoittama kirja- ja artikkelimateriaali
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Hahmotat nuorisotyötä ja työyhteisöjä yleisesti jäsentävän käsitteistön sekä organisoinnin ja resursoinnin periaatteet.
Osaat hahmottaa ja jäsentää organisaatioiden toimintaa kuvaavia piirteitä julkisten ja yksityisten toimijoiden näkökulmasta.
Osaat tunnistaa nuorisotyön työyhteisöjen kokonaisvaltaisen toimintastrategian.
Osaat valmistautua moniammatillisiin neuvotteluihin ja tunnet kokoustekniikan pääperiaatteet.
Osaat käyttää taloudenpitoon ja -seurantaan tarvittavia käsitteitä ja merkintätapoja sekä seurata talouden tavoitteiden toteutumista.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Oma observointi- ja raportointityö. Opettajan kanssa sovittava tehtävämateriaali.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Opettajan kanssa sovittava tehtävämateriaali
Kansainvälinen yhteistyö
Monikulttuurisen työyhteisön erityispiirteet.
Opiskelijan työmäärä
27h/op
Lisätietoja opiskelijoille
Mahdollisuus suorittaa opintojakso itsenäisesti.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointikriteerit, hyvä (3)
a. Osaat käyttää erilaisia johtamista kuvaavia käsitteitä johdonmukaisesti. c. Osaat tunnistaa johtamiselle ja johtajuudelle ominaisia piirteitä yleisestä työelämäpuheesta. e. Osaat soveltaa eri johtamistyylejä tilanteen mukaan esimiestyössäsi.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Aktiivinen osallistuminen lähiopetusjaksoille
Tehtävien hyväksytty suorittaminen