Sosiaali- ja terveysalan johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: GE00CO60-3002
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
14.12.2020 - 14.01.2021
Ajoitus
04.01.2021 - 26.04.2021
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Sosiaalialan ja toimintakyvyn edistämisen koulutusyksikkö
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
- Geronomikoulutus
Opettaja
- Tuomo Paakkonen
Vastuuopettaja
Tuomo Paakkonen
Ryhmät
-
GEKV18SMGeronomi, monimuoto
Tavoitteet
Tunnet perusteet vanhustyön johtamiseen ja kehittämiseen
Tunnet organisaatiokäyttäytymisen taustalla olevia tekijöitä, työelämän haasteita ja muutospaineita sekä organisaatioteorioita
Tunnistat organisaatiokulttuuriin liittyviä tekijöitä, organisaatiorakenteita
Tunnet henkilöstöpolitiikkaa ja sen merkitystä työhyvinvoinnille ja –motivaatiolle
Tunnet henkilöstöhallinnon eri alueita
Omaat valmiudet vanhustyön kehittämiseen ja laadunvarmistukseen
Ymmärrät kustannustehokkuuden merkityksen työssä ja sen kehittämisessä
Sisältö
Mitä tarkoitetaan johtamistyyleillä?
Miten johdetaan asioita ja ihmisiä?
Millaisia johtamisteorioita on?
Millainen on esimiehen rooli ja tehtävät?
Millaisia kehittämishaasteita vanhustyöstä löytyy?
Miten henkilöstöä ja työyhteisöä kehitetään?
Mitä ovat työ- ja palvelusuhteen ehdot ja työaikajärjestelmät?
Mitä tarkoitetaan henkilöstöpolitiikalla ja mitä ovat henkilöstöhallinnon osa-alueet?
Mitä tarkoittaa organisaatiokulttuuri ja millaisia organisaatioteorioita on?
Mitä tarkoittaa työmotivaatio, työhyvinvointi ja työilmapiiri?
Mitä ovat laadun osatekijät ja millaisia käsitteitä laadunhallintaan liittyy?
Mitä tarkoittaa talousarvio ja kustannustietoisuus?
Opiskelumateriaali
Keskeistä kirjallisuutta ovat Seeck H. Johtamisopit Suomessa: taylorismista innovaatioteorioihin. Painokset 2012 - 2015. Juuti P. 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. PS-Kustannus. Opiskelumateriaali ilmoitetaan muutoin kurssialustalla Learnissa.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Opiskelu suoritetaan virtuaalisesti lukukauden 4 ensimmäisen kuukauden aikana siten, että siihen sisältyy virtuaaliluentoja, aineistoja ja niihin liittyviä tehtäviä, joiden suorittamisaikataulu etenee johtamisen opetukseen liittyvien sisältöteemojen mukaisesti. Opintojakson opetustarjonta etenee sisältöalueiden mukaisesti siten, että kuhunkin sisältöalueeseen liittyy omat aineistot ja tehtävät. Tarkempi opiskeluaikataulu ilmoitetaan myöhemmin kurssialustalla Learnissa.
Opiskelijan työmäärä
Normaali opintoviikkopohjainen opiskelijan laskennallinen työmäärä.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Hyväksytysti suoritetut tehtävät ja tentti. Numeerinen arviointi.
Esitietovaatimukset
Vanhustyön perusteet 20 op, Vanhustyön menetelmien perusteet 15 op, Ikääntyvien hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen 15 op moduulit pääosin suoritettu
Edeltävät harjoittelut pääosin suoritettu