Työyhteisön johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: SO00AD31-3008
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
12.04.2021 - 25.04.2021
Ajoitus
06.09.2021 - 30.11.2021
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
4 op
Toteutustapa
20 % Lähiopetus, 80 % Etäopetus
Yksikkö
Sosiaali- ja terveysalan Mikkelin koulutusyksikkö
Toimipiste
Mikkelin kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
- Sosionomikoulutus
Opettaja
- Leila Pekonen
Vastuuopettaja
Leila Pekonen
Ryhmät
-
SOMI19KMSosionomi, monimuoto
Tavoitteet
• Osaat kuvailla työn, organisaatioiden ja johtamisen kehitystrendejä muuttuvassa yhteiskunnassa.
• Osoitat perehtyneisyytesi esimiestyöhön ja sosiaalipalvelujen johtamiseen ja organisointiin.
• Opit henkilöstöjohtamisen, työhyvinvoinnin ja osaamisen johtamisen ydinasiat.
• Tiedät esimiestaitojen, työyhteisötaitojen ja itsensä johtamisen merkityksen.
Sisältö
• Mitä on johtajuus ja johtaminen muuttuvassa yhteiskunnassa?
• Mitkä ovat esimiehen roolit ja tehtäväalueet?
• Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen keskeiset osa-alueet ja näiden keskeiset sisällöt?
• Miten edistät ja ylläpidät työhyvinvointia?
• Miten edistät hyvää esimies-työntekijä yhteistyötä?
Opiskelumateriaali
Informoidaan opintojakson alkaessa ja kirjataan Learn alustalle.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjainen oppimisväylä: Opintojakso toteutetaan työviikkopohjaisena sisältäen kontaktiopetuista (noin 20h). Kontaktiopetus toteutuu korona-pandemiatilanteen mukaan joko Mikkelin kampuksella tai verkossa Teamsin välityksellä.
Jos et voi osallistua kontaktiopetukseen, tulee opintojakson tavoitteiden mukaiset sisällöt ottaa itsenäisesti haltuun erilliset oppimistehtävät tekemällä.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Opintojakson voi suorittaa SOMI19KM ryhmän mukana, jos ryhmässä on tilaa. Jos et voi osallistua kontaktiopetukseen, tulee opintojakson tavoitteiden mukaiset sisällöt ottaa itsenäisesti haltuun erilliset oppimistehtävät tekemällä
Työhön integroitu oppimisväylä:
Jos opintojakson aikana työskentelet sosiaalialan esimiestethtävissä, voit sopia opintojen alkaessa opettajan kanssa työhön integroidusta vaihtoehdosta erikseen. Työhön integroitu vaihtoehto edellyttää sinulta itsenäistä toteutussuunnitelman tekemistä suhteessa opintojakson tavoitteisiin. Osoitat osaamisesi yhdessä opettajan kanssa ennalta sovitulla tavalla.
Osaamisen tunnistamiseen (HOT) liittyvissä asioissa ole yhteydessä opettajaan viimeistään heti opintojakson alkaessa.
Tentit ja muut määräajat
Informoidaan opintojakson alkaessa ja kirjataan Learn alustalle.
Opiskelijan työmäärä
5 op vastaa 135 tuntia opiskelijan työtä.
Tarkempi työmäärän jakautuminen Learn alustalla.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Informoidaan opintojakson alkaessa.
Osa oppimistehtävistä arvioidaan asteikolla 0-5
Osa oppimistehtävistä / oppimispäiväkirja asteikolla Hyväksytty/ Täydennettävä.
Tentti 0-5
Esitietovaatimukset
Vähintään kaksi harjoittelua