Siirry suoraan sisältöön

Esimiestaidot (5 op)

Toteutuksen tunnus: AV00DL92-3003

Toteutuksen perustiedot


Ajoitus

04.05.2020 - 31.07.2020

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Avoin AMK ja täydennyskoulutus

Toimipiste

E-kampus

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

0 - 200

Koulutus

  • Liiketalouden koulutus

Opettaja

  • Marika Vartiainen

Vastuuopettaja

Marika Vartiainen

Tavoitteet

Kykenee arvioimaan ja kehittämään organisaation toimintaa ja henkilöstöä.
Osaa johtaa muutosta ja oppimista tiimissä ja organisaatiossa.
Hallitsee esimiesviestintätaidot.
Kykenee ratkaisemaan konflikteja rakentavasti.

Sisältö

Organisaation ja henkilöstön arviointi ja kehittäminen.
Muutosjohtaminen ja oppivan organisaation edistäminen.
Esimiesviestintä
Haastavien tilanteiden ratkaiseminen eri menetelmiä hyödyntäen.

Opiskelumateriaali

Opettajan antama materiaali, löytyy Learnista.
Erikson, Thomas (2018): Kehnot pomot ympärilläni – Miksi hyvä johtaminen on niin vaikeaa?
Erikson, Thomas (2017): Idiootit ympärilläni – Kuinka ymmärtää muita ja itseään
Hakonen Niilo & Hakonen Anu & Huokko-Nyman Kiisa (2014): Palkitse taitavammin – Palkitsemistavat esimiestyön ja johtamisen välineenä
Juuti, Pauli (2018): Huono johtaminen: tuhon tieltä toimivaan työyhteisöön
Kauppinen Risto & Anttalainen Jarno & Nissinen vesa (2012): Sovella syväjohtamista – huipputuloksiin vuorovaikutusta oppimalla
Kauppinen Risto & Silvennoinen Markku (2010): Onnistu alaisena – näin johdan esimiestäni ja itseäni
Kesti Marko (2013): Hiljaiset signaalit esimiestyössä
Nissinen Vesa (2013): Syväjohtaminen
Nummelin Tarja (2007): Keskusteleva esimiestyö
Ristikangas Marjo-Riitta & Grünbaum (2016): Valmentava esimies
Ristikangas Marjo-Riitta & Ristikangas (2017): Valmentava johtajuus
Roos Satu & Mönkkönen Kaarina (2017): Ihmisiksi työssä – työyhteisötaidoilla yhteistä vaikuttavuutta
Salminen Jari (2015): Työntekijän vastuu ja työelämätaidot
Salmimies, Raija & Ruutu, Sirkku (2014): Itsensä johtaminen
Sydänmaanlakka Pentti (2016): Älykäs johtaminen 7.0
Tiililä Maarit (2016): Innosta onnistumaan yhdessä

Tentit ja muut määräajat

Toteutuksessa ei ole tenttejä.

Opiskelijan työmäärä

1 opintopiste = 27 työtuntia.

Lisätietoja opiskelijoille

Xamkin tutkinto-opiskelijoille on varattu tälle toteutukselle 10 paikkaa.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi perustuu hyväksytysti suoritettuihin kurssitehtäviin. Kustakin tehtävästä opiskelija saa arvion joko hyväksytty/hylätty/täydennettävä -asteikolla tai 1 - 5 -numeroasteikolla. Näiden keskiarvosta muodostuu kurssiarvosana.