Organisaation muutos ja kehittäminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Ymmärrät organisaation kokonaisvaltaisena toimintajärjestelmänä ja tiedät, että organisaation toimintaan vaikuttaa yhtaikaa useita eri suunnista tulevia muutosvoimia.

Tiedät organisaatiokehittämisen käsitteellisen lähtökohdan ja ymmärrät organisaatiokehittämisen monitieteisen muodostumisen lähtökohdan.

Tunnet ja osaat soveltaa erilaisia organisaatiokehittämisen ja muutosjohtamisen lähestymistapoja- ja malleja.

Ymmärrät oppivaan ja jatkuvaan kehittymiseen pyrkivän organisaatiokulttuurin lähtökohdat.

Osaat suunnitella, toteuttaa ja arvioida organisaation strategiaan sitoutuvan tavoiteohjatun organisaatiokehittämisen prosessin.

Sisältö

Mitä organisaation kokonaisvaltaisena toimintajärjestelmänä tarkoittaa ja millaisia organisaation toimintaan vaikuttavia eri suunnista tulevia muutosvoimia on olemassa?

Mikä organisaatiokehittämisen käsitteellinen lähtökohta on ja millainen organisaatiokehittämisen monitieteinen muodostumisen lähtökohta on?

Millaisia erilaisia organisaatiokehittämisen ja muutosjohtamisen lähestymistapoja- ja malleja on ja miten voit soveltaa niitä käytännössä?

Mitkä ovat oppivaan ja jatkuvaan kehittymiseen pyrkivän organisaatiokulttuurin lähtökohdat?

Miten suunnittelet, toteutat ja arvioit organisaation strategiaan sitoutuvan tavoiteohjatun organisaatiokehittämisen prosessin?

Suoritustavat

Opiskelija osaa
a. käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä eri tilanteissa.
b. arvioida käyttämiään tietolähteitä kriittisesti.
c. työskennellä tiimin jäsenenä asiantuntijatehtävissä työelämässä sekä huomata ja kuvata ammattialan ongelmia.
d. arvioida toimintaa asiakas-, käyttäjä- ja kohderyhmätilanteissa
e. valita tarkoituksenmukaiset mallit, menetelmät, ohjelmistot ja tekniikat ja perustella valinnan
f. toimia tiimin jäsenenä tavoitteellisesti.