Leadership and human resources management (5 cr)
Code: SJ00DV00-3003
General information
Enrollment
15.08.2022 - 04.09.2022
Timing
15.08.2022 - 31.12.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
4 op
Mode of delivery
20 % Contact teaching, 80 % Distance learning
Unit
Department of Social Services and Health Care
Campus
Savonlinna Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Master's Degree Programme in Development and Leadership in Health Care and Social Services
Teachers
- Leila Pekonen
Teacher in charge
Anna Makkonen
Groups
-
SJSA22SYDevelopment and Leadership in Health Care and Social Services, master studies
Objective
You can identify the different stages of the development of management thinking, and recognize their impact on today's management.
You know what leadership and management expertise means and how it can be improved.
You are able to assess and define your own leadership skills and you recognize the related development needs.
You know how to make your own leadership development plans.
You know how to structure the societal, social and economic mechanisms of your operating environment and their implications for management.
You know how to lead and promote the well-being of a work community.
You know the main labor law and its importance from the viewpoint of leadership.
You can apply the value systems and ethical principles of your field from the perspective of management and social responsibility.
Content
How has management thinking evolved and what influence does it have today?
What do leadership and management skills mean and how can they be improved?
How can leadership skills, self-management and related development needs be assessed and improved?
What does a leadership development plan consist of and how to prepare it?
What kind of societal, social and economic mechanisms and impacts are associated with management in your operating field?
How to lead and promote the well-being of a work community?
What is the key labor law and what does it mean from the management's point of view?
What are the values and principles in your own field from the viewpoints of management and sustainability?
Opiskelumateriaali
Ilmoitetaan opintojakson alkaessa Learn-alustalla.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Opiskelija osallistuu kontaktitunneille väli- ja tuntitehtävineen. Opintojakson info ja orientaatio toteutuu Savonlinnan kampuksella opintojakson alkaessa (mikäli Korona-pandemia sen mahdollistaa).
Tämän jälkeen lukujärjestyspohjaisesti tunnit Teamsin välityksellä.. Itsenäistä opiskelua oppimistehtävien muodossa.
Osaamisen tunnistamiseen (HOT) liittyvissä asioissa ole yhteydessä opettajaan viimeistään heti opintojakson alkaessa.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla suoritetaan työelämäläheisiä oppimistehtäviä.
Tentit ja muut määräajat
Ilmoitetaan opintojakson alkaessa Learnissa.
Kansainvälinen yhteistyö
Ei ole.
Opiskelijan työmäärä
5op vastaa 135h opiskelijan työtä. Työmäärän jakautuminen informoidaan opintojakson alkaessa ja kirjataan Learn alustalle.
Toteutuksen osien kuvaus
Kontaktiopetuksen määrä (verkossa Teamsin välityksellä) 1 op (sisältää ennakko- ja välitehtävät).
Oppimistehtäviä.
Further information
Opintojakso toteutuu aloituskertaa lukuunottamatta Teamsin välityksellä verkossa.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Informoidaan opintojakson alkaessa Learn-alustalla.