Osaamisen kehittäminen ja palkitseminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: LT00DK25-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
08.11.2021 - 21.11.2021
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
21.03.2022 - 23.05.2022
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 2 op
- Virtuaaliosuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Liiketalouden koulutusyksikkö, Kouvola (vanhennettu)
- Toimipiste
- Kouvolan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 50
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus
- Opettajat
- Pia Kaari
- Nina Hartikainen
- Vastuuopettaja
- Pia Kaari
- Ryhmät
-
LTKV21KM4Liiketalous, monimuoto (HR-asiantuntija)
- Opintojakso
- LT00DK25
Tavoitteet
Osaat kuvata laajasti henkilöstön osaamisen kehittämisen osa-alueet ja suunnitella toimivan henkilöstön koulutus- ja kehittämisohjelman. Ymmärrät taloudellisen ja aineettoman palkitsemisen merkityksen ja osaat laatia erilaisia palkka- ja palkitsemiskokonaisuuksia.
Sisältö
Osaaminen ja sen kehittäminen. Osaamisen kehittämisen eri keinot. Osaamisen kehittäminen ja palkitseminen motivointikeinona. Parhaiden kykyjen johtaminen ja palkitseminen. Erilaiset palkitsemistavat ja -kokonaisuudet. Palkka-ja palkitsemiskokonaisuuden laatiminen.
Opiskelumateriaali
Ilmoitetaan opintojakson alkaessa.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Työviikkopohjainen oppimisväylä: osallistut lukujärjestyksen mukaiseen opetukseen.
TKI ja työelämäyhteistyö
Ilmoitetaan opintojakson alkaessa.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Hyväksytysti suoritetut oppimistehtävät, aktiivinen osallistuminen opetukseen.
Esitietovaatimukset
Henkilöstöjohtaminen ja työoikeus – opintojakso (5 op) tai vastaavat tiedot.