Opinto-opas

Tavoitteet

Yrittäjyys
Omaat perusedellytyksen toimia terveysalan itsenäisenä yrittäjänä.
Hallitset kustannustietoisuuden periaatteet omalla tehtäväalueellasi ja työskentelet taloudellisesti

Johtaminen
Osaat työskennellä voimassa olevan lainsäädännön ja informaatio-ohjauksen mukaisesti.
Ymmärrät oman roolisi organisaation maineen, brändin, imagon ja asiakkaan palvelukokemuksen rakentamisessa
Osaat arvioida hoitotyön laatua kehittääksesi asiakkaan/potilaan hoitoa ja omaa työskentelyäsi.
Ymmärrät oman toimintasi vaikutuksen organisaation laatuun.
Osaat työskennellä kustannustietoisesti, ympäristön huomioiden ja kestävän kehityksen periaatteidenmukaisesti.
Kykenet työyhteisön kanssa reflektoiden tunnistamaan oman työn kehittämiskohteita ja muutoksen tarpeita.
Kykenet osallistumaan ryhmän jäsenenä kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin.
Kykenet kehittämään ja muuttamaan työskentelyä sosiaali- ja terveydenhuollon muutosten mukaisesti.
Osaat priorisoida työtehtäviä joustavasti tilanteen mukaan.
Osaat motivoida työyhteisön jäseniä ja antaa sekä ottaa vastaan palautetta.
Osaat ohjata opiskelija- ja työtovereita.
Tunnistat jaksamisen rajat, osaat hakea tukea ja käyttää saatavilla olevia tukimuotoja.
Osaat viestiä ammatillisesti.

Sisältö

Yrittäjyys
Mitkä ovat terveysalan yritystoiminnan perusteet?
Mikä on yritystoiminnan merkitys osana palvelutuotantoa?

Johtaminen
Miten sosiaali- ja terveydenhuoltoa koskeva normi-, resurssi- ja informaatio-ohjaus vaikuttaa palveluiden järjestämiseen?
Miten arvioit ja kehität asiakaslähtöisiä palveluja? (asiakasymmärrys, palvelujen oikea-aikaisuus ja asiakasta lähellä olevien palvelujen järjestäminen, asiakkaiden tiedottaminen palveluista, potilasturvallisuus onnistuneen palveluketjun ja kokemuksen osana)
Miten arvioit, kehität ja seuraat oman alasi palvelujen laatua ja tuloksellisuutta sosiaali- ja terveysalan muuttuvassa ympäristössä? (laadunhallinta, tuottavuus, tehokkuus, vaikuttavuus, projektinhallinta)
Miten toimit tiimin jäsenenä ja miten johdat tiimin toimintaa työvuorossasi?
Miten priorisoit ja organisoit toimintaasi? (kyky muutoksiin, itsensä ja tiimin johtaminen)
Miten edistät työhyvinvointia työyhteisössäsi? (työyhteistaidot, assertiivinen viestintä, rakentava palaute, työsuojelu, työlainsäädäntö)
Miten perehdytät, mentoroit ja ohjaat työtovereita ja opiskelijoita?

Opiskelumateriaali

Johtaminen: tenttimateriaali ja oppimistehtävissä Laaksonen, H. & Ollila, S. 2017. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Edita. E-kirja (opiskelijan käytettävissä Kaakkurissa), myös kirjana saatavissa.

Terveysalan yrittäjyys: Learnissa oleva opiskelumateriaali.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Johtaminen: 4 op: lähiopetus: 38 tuntia, itsenäinen opiskelu: 66 tuntia, verkkotentti 4 tuntia.
Terveysalan yrittäjyys 1 op: lähiopetus 3 tuntia, verkko-opintoja 24 tuntia.

Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Jos työskentelet terveysalan yrityksessä, organisaatiossa tai korkeakoulun tarjoamassa projektissa, voit suorittaa opintojakson tai moduulin työpaikallasi / projektissa joko kokonaan tai osittain. Tällöin olet yhteydessä kuukautta ennen opintojakson alkua opettajiin ja sovit työpaikallesi/projektille tehtävästä kehittämistehtävästä. Oppiminen edellyttää, että työssäsi perehdyt opintojaksolla käsiteltäviin teemoihin ja hallitset ne sekä teoriassa että käytännössä. Osoitat osaamisesi osaamisen näyttönä, jonka laajuus määräytyy opintojakson oppimistavoitteiden mukaan.

Työhön integroitu oppimisväylä:
Mikäli sinulla on aiheeseen liittyvää aikaisempaa osaamista, voit hakea hyväksilukua opintojaksoa vastaavalla amk-opinnoilla joko kokonaan tai osittain. Osittaisessa hyväksiluvussa suoritat ne osa-alueet, joista ei ole hyväksilukua, joko muun ryhmän mukana tai verkko-opintoina.

TKI ja työelämäyhteistyö

Johtamiseen sisältyvän työhyvinvoinnin ja ´laadun kehittämisen työelämäyhteistyö asiantuntijavierailuina.
Yrittäjyyteen sisältyvä työelämäyhteistyö asiantuntijaluentona.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Johtaminen 4 op verkkotentti ja kaksi uusintatenttiä Learnissa ilmoitettuina aikoina. Lisäksi oppimistehtäviä ja laadun kehittämistehtävä, joiden työstäminen ja palauttaminen Learnissa ilmoitettuina aikoina.

Terveysalan yrittäjyys 1 op sisältää oppimistehtävän alustavasta terveysalan yrityksen yrityssuunnitelman ideasta osia, jonka työstäminen ja palauttaminen Learnissa ilmoitettuna aikana.

Opiskelijan työmäärä

Kokonaisuuden työmäärä on 135 tuntia, joka jakaantuu seuraavasti:
* johtaminen 4 op lähiopetusta 38 tuntia ja itsenäistä työskentelyä 66 tuntia sekä verkkotentti 4 tuntia
* terveysalan yrittäjyys 1 op lähiopetusta 3 tuntia ja perehtyen itsenäisesti Learnissa olevaan materiaaliin ja soveltavan tehtävän työstäminen 24 tuntia

Toteutuksen osien kuvaus

JOHTAMINEN 4 op: Opintosisällöt ovat normi-, resurssi- ja informaatio-ohjaus palveluiden järjestämisessä, asiakaslähtöisten palveluiden arviointi ja kehittäminen, palvelujen laadun ja tuloksellisuuden arviointi / kehittäminen / seuranta sisältäen potilasturvallisuuden palveluketjussa ja kokemuksena, tiimin jäsenenä toimiminen ja johtaminen, priorisointi, työhyvinvoinnin edistäminen sekä mentorointi / perehdyttäminen.

TERVEYSALAN YRITTÄJYYS 1 op:
Opintosisällöt: Yritystoiminnan merkitys palvelutuotannossa, terveysalan yritystoiminnan perusteet, kustannustietoisuus sairaanhoitajan tehtäväalueella, taloudellinen työskentely. Opintosisällöt opiskelija opiskelee itsenäisesti Learnin materiaalinen avulla ja laatimalla oppimistehtävän pienryhmässä.

Lisätietoja opiskelijoille

Opettaja Päivi Lifflander, paivi.lifflander(at)xamk.fi

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi sairaanhoitajaopiskelijan osaamistavoitteiden mukainen taso 3.
Johtaminen 4 op: Oppimistehtävät ja tentti. Oppimistehtävät ja kehittämistehtävä arvioidaan hyväksytty / täydennettävää / hylätty. Tentissä numeraalinen arviointi 1-5.
Terveysalan yrittäjyys 1 op: Oppimistehtävä arvioidaan hyväksytty / täydennettävää / hylätty. Hyväksyttyyn suoritukseen vaaditaan 75 % oikein.