Siirry suoraan sisältöön

Henkilöstöjohtaminen mielenterveyshoitotyössä (5 op)

Toteutuksen tunnus: MIE0EI22-3003

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

06.11.2023 - 17.11.2023

Ajoitus

01.01.2024 - 30.04.2024

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Terveysalan ja ensihoidon koulutusyksikkö

Opetuskielet

  • Suomi

Koulutus

  • Mielenterveyshoitotyön koulutus (ylempi amk)

Opettaja

  • Anita Näslindh-Ylispangar

Vastuuopettaja

Anita Näslindh-Ylispangar

Ryhmät

  • MIEKT23SY
    Mielenterveyshoitotyö, ylempi amk
  • 16.01.2024 09:00 - 16:00, Akuuttihoidon henkilöstöjohtaminen AH00DJ64-3006, Henkilöstöjohtaminen mielenterveystyössä MIE0E122-3003
  • 23.01.2024 09:00 - 16:00, Akuuttihoidon henkilöstöjohtaminen AH00DJ64-3006, Henkilöstöjohtaminen mielenterveystyössä MIE0E122-3003
  • 12.02.2024 09:00 - 16:00, Henkilöstöjohtaminen mielenterveyshoitotyössä MIE0EI22-3003

Tavoitteet

- Tiedät henkilöstöjohtamisen perustan
- Tiedät henkilöstöjohtamisen merkityksen organisaation, yksikön tuloksellisuuden ja työelämän laadun näkökulmasta
- Sovellat osaamistasi henkilöstön osaamisen, työmotivaation ja hyvinvoinnin edistämisessä
- Toteutat esimiestyötä työlainsäädännön ja henkilöstöjohtamista ohjaavien lakien ja sopimusten mukaan.

Sisältö

- Mitä on strateginen henkilöstöjohtaminen?
- Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen prosessit?
- Mikä on keskeinen lainsäädäntö esimiestyössä?
- Miten toteutetaan henkilöstön osaamisen kehittäminen?
- Miten edistetään työhyvinvointia?
- Miten itsensä johtaminen toteutuu esimiestyössä?

Arviointiasteikko

1-5