International human resources (4 op)
Toteutuksen tunnus: TBM0EU91-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 08.04.2024 - 21.04.2024
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.08.2024 - 31.12.2024
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 4 op
- Lähiosuus
- 2 op
- Virtuaaliosuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Liiketalouden koulutusyksikkö
- Toimipiste
- Kouvolan kampus
- Opetuskielet
- englanti
- Paikat
- 20 - 40
- Opettajat
- Pia Kaari
- Ryhmät
-
TBMKT24SBusiness Management Intensive for ESC Clermont
- Opintojakso
- TBM0EU91
Toteutuksella on 7 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 26 t 0 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
To 07.11.2024 klo 12:00 - 16:00 (4 t 0 min) |
International human resources TBM0EU91-3002 |
B2009_uusikampus
Teoria/Tutoriaalitila (36)
|
|
Pe 08.11.2024 klo 09:00 - 12:30 (3 t 30 min) |
International human resources TBM0EU91-3002 |
A2019_uusikampus
Teoria / Tutoriaalitila (36)
|
|
To 14.11.2024 klo 12:00 - 16:00 (4 t 0 min) |
International human resources TBM0EU91-3002 |
A2018_uusikampus
Harjoitustila sosiaaliala -simulaatio (28)
|
|
Pe 15.11.2024 klo 09:00 - 12:30 (3 t 30 min) |
International human resources TBM0EU91-3002 |
B2022_uusikampus
Debriefing-suurryhmätila (53)
|
|
Ti 26.11.2024 klo 12:00 - 16:00 (4 t 0 min) |
International human resources TBM0EU91-3002 |
A2018_uusikampus
Harjoitustila sosiaaliala -simulaatio (28)
|
|
Ke 27.11.2024 klo 09:00 - 12:30 (3 t 30 min) |
International human resources TBM0EU91-3002 |
A4006_uusikampus
Yleisopetustila (60p)
|
|
To 28.11.2024 klo 09:00 - 12:30 (3 t 30 min) |
International human resources TBM0EU91-3002 |
B4014_uusikampus
Monitoimiopetustila (60)
|
Tavoitteet
After completing this course, students are able to:
- describe the human resources procedures in multicultural/international organisations
- define the HRM development strategies for companies in an international context
- explain the processes of planning, recruitment, orientation, and training of employees in the international environment
Sisältö
What is the history of human resources management in different global regions?
How has the international nature of companies affected the growth and development of human resources?
How to recruit and select employees in the global environment?
Opiskelumateriaali
Will be given in the beginning of the course.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Course is planned as part of daytime studies according to timetables.
TKI ja työelämäyhteistyö
HRM related projects carried out during the course.
Opiskelijan työmäärä
4 ECTS = 4 x 27 h
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Evaluation will be based on participation, group discussions, completed tasks and main course assignment and an exam.