Muutosjohtaminen sosiaali- ja terveysalalla (5 cr)
Code: AV00EW35-3003
General information
Timing
03.03.2025 - 30.05.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Open UAS and Continuing education
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Degree programmes
- Open University of Applied Sciences
Teachers
- Perttu Noponen
Teacher in charge
Perttu Noponen
Objective
opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
• kertoa kuinka muutosjohtaminen eroaa päivittäisestä johtamisesta
• tarkastella sosiaali- ja terveysalan muutostekijöitä
• lähestyä muutosjohtamista yksilön, ryhmän ja organisaation näkökulmista
• arvioida erilaisten muutosjohtamisen mallien käytettävyyttä
• tunnistaa organisaation muutoksessa erilaisia vaiheita ja omaa muutosjohtamisen keinoja
Content
• Muutosjohtamisen teoreettiset lähtökohdat
• Sosiaali- ja terveysala muutosjohtamisen toimintaympäristönä
• Muutosjohtaminen ihmiskeskeisesti ja organisaation kehittämisen näkökulmasta
• Muutosjohtamisen strategiset mallit
• Muutosprosessin vaiheet, haasteet ja edistävät tekijät
Opiskelumateriaali
Opintojakson opiskelumateriaalina käytetään Learn-alustalta löytyviä materiaaleja. Materiaali koostuu kirjallisuudesta, asiantuntija-artikkeleista sekä podcasteista ja videoista.
Yksilölliset oppimisväylät
Kurssi suoritetaan verkko-opintoina. Opintojakson suorittaminen edellyttää perehtymistä Learn-alustalla olevaan materiaaliin sekä kunkin teeman tehtävien tekemistä. Teemoihin liittyen järjestetään työjärjestyksen mukainen opetus. Opetukset ovat katsottavissa myös tallenteina, joihin linkit tulevat löytymään Learn-alustalta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla käy työelämävieraita.
Tentit ja muut määräajat
Opintojakson oppmistehtävien viimeinen palautuspäivämäärä 15.5.2025.
Opiskelijan työmäärä
Kontaktiopetus 1 op
Itsenäinen opiskelu 4 op
Yhteensä noin 135h opiskelijan työtä (5op)
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojaksolla käsitellään mm. muutosjohtamisen lähtökohtia ja ajankohtaisia kysymyksiä, muutosjohtamisen teorioita ja malleja, muutosvoimavaroja ja psykologista turvallisuutta sekä viestintää muutostilanteissa.
Opiskelija etenee Learn-alustalla perehtyen kunkin teeman materiaaleihin, luentoihin ja tehden alustalla ohjeistetut tehtävät. Oppimistehtävien pituus vaihtelee yhdestä A4:stä muutaman sivun mittaisiin kirjoituksin. Tehtävien määräajat kerrotaan Learn-alustalla.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
XAMK:n arviointikriteerit YAMK-arviointikriteerien mukaisesti. Arviointi asteikolla 1-5, hylätty, täydennettävä. Osa jakson suorituksista arvioidaan asteikolla hyväksytty, täydennettävä, hylätty. Arvosana muodostuu numeerisesti arvioitavien tehtävien keskiarvosta.
TASO 3:n mukaan opiskelija osaa:
a) hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan.
b) ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa.
vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti.
e) arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta.
g) viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti omalla äidinkielellä sekä yhdellä vieraalla kielellä