Monimuotoisen työyhteisön johtaminen (2 op)
Toteutuksen tunnus: AV00FJ70-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
02.07.2024 - 30.08.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.08.2024 - 31.07.2025
Toteutus on käynnissä.
- Opintopistemäärä
- 2 op
- Lähiosuus
- 2 op
- TKI-osuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Toimipiste
- Mikkelin kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Avoin ammattikorkeakoulu
- Opintojakso
- AV00FJ70
Tavoitteet
Tavoite
- Antaa esihenkilöille tietoa ja työvälineitä monimuotoisen työyhteisön johtamiseen
- Lisätä ymmärrystä monimuotoisuudesta ja sen merkityksestä organisaatioon sosiaali- ja terveysalalla
- Kehittää osaamista monimuotoisuutta tukevaan rekrytointiprosessiin ja perehdytykseen
- Kehittää vuorovaikutustaitoja ja viestintää monimuotoisessa työyhteisössä
- Jakaa hyviä käytäntöjä ja verkostoitua
Sisältö
Sisältö
- Miten johdat monimuotoista työyhteisöä?
- Miten hyödynnät monimuotoisuuden tarjoamia mahdollisuuksia?
- Miten rakennat tasa-arvoisen ja luottamuksellisen työyhteisön?
- Miten kehität monimuotoisuutta edistäviä rekrytointikäytäntöjä ja perehdytystä?
- Miten huomioit erilaiset vuorovaikutustavat ja viestinnän?
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty