Palkkahallinto ja -raportointi (5op)

Tavoitteet

Osoitat perehtyneisyyttä palkanlaskentaan liittyviin käsitteisiin, lakeihin ja ohjeisiin.
Osaat käyttää palkanlaskentajärjestelmää.
Osaat laskea työntekijän palkan.
Tiedät, millaiset palkanlaskentaraportit muodostetaan eri sidosryhmille.

Sisältö

Millainen rooli palkanlaskennalla on yrityksessä?
Miten palkanlaskentajärjestelmä toimii?
Miten työntekijän palkka lasketaan?
Millaista tietoa pitää raportoida eri sidosryhmille?
Millä tavalla raportoitava tieto muodostuu ja välittyy eteenpäin sidosryhmille?

Arviointi

Osaat
a. käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä eri tilanteissa.
b. arvioida käyttämiäsi tietolähteitä kriittisesti.
e. valita tarkoituksenmukaiset menetelmät, ohjelmistot ja tekniikat.

Opiskelumateriaali

Opintojaksolla on perehdyttävä
palkkahallintoon liittyviin lakeihin, jotka löytyvät Finlex -sivustolta

Muu opiskelumateriaali jaetaan toteutuksen aikana/julkaistaan Learn-ympäristössä opintojakson alkaessa..

Opintojaksolla tutustutaan palkanlaskennan ohjelmistoon ja sen lisäksi tehdään paljon palkanlaskennan tehtäviä Excelissä.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

• Toteutus sisältää 7 etäluentokertaa teamsissa ja lisäksi aikaan sitomatonta työskentelyä verkkoympäristössä.
• Opintojakso etenee ryhmän yhteisen aikataulun mukaisesti. Opintojakso sisältää 3 yksilötehtävää. Yksilölliset oppimistehtävät palautetaan opintojakson alustalle annetun aikataulun mukaisina ajankohtina.
• Opettajan ohjausta saatavilla lähiopetuksen yhteydessä

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojaksolla vierailee työelämän edustajia.
Opintojaksolla tehdään simulaatioita työelämää vastaavissa ympäristöissä.
Opintojakson oppimistehtävät perustuvat työelämää mukaileviin tilanteisiin.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Tehtävien palautusajankohdat on sijoitettu opintojakson sisälle porrastetusti.
Palautusajankohdat ilmoitetaan opintojakson Learn -alustalla

Opiskelijan työmäärä

• 5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t, josta osa on työjärjestyksen mukaisesti luentoja ja osa itsenäisesti työstettäviä oppimistehtäviä.

Toteutuksen osien kuvaus

Describe here the parts of the course implementation that are stated on Peppi and their relative share of the whole. Also, describe the completion method of each part, especially if the methods differ.

Lisätietoja opiskelijoille

Lisätietoja opintojaksosta antaa opettaja Heli Viinamäki (heli.viinamaki@xamk.fi)

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi tehdään suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin. Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää arvioitavien tehtävien tekemistä hyväksytyllä arvosanalla 0 - 5

Esitietovaatimukset

Henkilöstöjohtamisen perusteet