Ihmisten johtaminen (5 op)

Tavoitteet

Osaat arvioida omaa persoonallista ja ammatillista kehitystä historiallisesti.
Osaat arvioida omia johtajuuteen liittyviä vahvuuksia ja kehittämiskohtia sekä suunnata kehittymistään esimiehenä.
Osaat kehittää ja valmentaa yksilöitä työyhteisössä.
Osaat hyödyntää johtamisessaan moniammatillisen tiimin erilaisia voimavaroja.

Sisältö

Mitä on itsensä johtaminen ja miten toteutat sitä?
Miten kehität/valmennat yksikköä?
Mitä on suorituksen johtaminen ja miten se tapahtuu?
Miten johdat moniammatillista tiimiä?

Arviointi

Xamkin osaamista kuvaaviin arviointikriteereihin a-g perustuen, opiskelija osaa:

a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan.
b. ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa.
d. vastata toiminnoista ja kehittää niitä itsenäisesti.
e. arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Opetus toteutetaan samanaikaisesti kahdella paikkakunnalla (Kotkassa ja Mikkelissä).
Toimipisteiden väillä on videoyhteys. Opettaja on vaihdelle Mikkelissä ja Kotkassa.
Siinä toimipisteessä missä opettaja ei ole läsnä, paikalla on opiskelija-assistentti.
Lähipäivät ovat seuraavina päivinä:
- la 12.1.2019 9:00 – 16:15
- ke 23.1.2019 16:00 – 19:15
- la 2.2.2019 9:00 – 16:15
- ke 13.2.2019 16:00 – 19:15
Lisäksi opintojaksoon liittyy runsaasti esi- ja kotitehtäviä.
Opintojaksolla käytettävä opiskelumateriaali ja arviointiperusteet ilmoitetaan opiskelijoille
viimeistään ensimmäisen lähipäivän aikana.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakso arvioidaan normaalin arviointiasteikon mukaisesti (hyväksytyt arvosanat 1 - 5, hylätty 0)