Työyhteisötaitojen johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: TL00CV26-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 20.08.2018 - 07.09.2018
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 07.09.2018 - 31.12.2018
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli (vanhennettu)
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 50
- Koulutus
- Tulevaisuuden liiketoiminnan johtamisen koulutus (ylempi amk)
- Opettajat
- Maria Kangasniemi-Haapala
- Vastuuopettaja
- Maria Kangasniemi-Haapala
- Ryhmät
-
TLMI17SYTulevaisuuden liiketoiminnan johtaminen, ylempi
- Opintojakso
- TL00CV26
Tavoitteet
Osaat arvioida ja perustella työyhteisötaitojen merkitystä sekä toimivan työyhteisön että tuloksellisuuden näkökulmasta
Osaat edistää rakentavaa suhtautumista työyhteisön asioihin, ilmapiiriin ja sujuvaan yhteistyöhön.
Osaat tunnistaa, kuvailla ja arvioida millainen olet johdettavana ja työkaverina
Osaat määritellä työyhteisön jäsenten vastuu- ja valtakysymykset
Sisältö
Mitä ovat työyhteisötaidot?
Miten työyhteisötaidot vaikuttavat yrityksen tuloksellisuuteen? ??
Kuinka työyhteisötaitoja johdetaan ja kehitetään?
Miten sinua tulisi johtaa – millainen olet johdettavana?
Mitä odotat yhteistyöltä – millainen olet työkaverina?
Miten tulos syntyy - yksin vai yhdessä?
Millaista vuorovaikutusvaltaa työyhteisön jäsenellä on ja miten sitä voi käyttää viisaasti?
Arviointi
c. Opiskelija osaa arvioida ja johtaa itsenäisesti yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa
e. Opiskelija osaa arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta
Opiskelumateriaali
Moodlessa oleva materiaali + kirjallisuus
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Työhön integroitu oppimisväylä:
Verkko-opetus + lähipäivät 7.9.2018, 12.10.2018 ja 30.11.2018 klo 9 - 16 Mikkelin kampuksella.
Opiskelijan työmäärä
135 h
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Tehtävät. ei tenttiä.