Digitalisation in managementLaajuus (5 cr)
Code: YY00AF33
Credits
5 op
Objective
You can utilise the digitalisation in management, communication and the developing of the company and understand to pay attention to the usability in the change in the operation cultures and in the work processes.
Content
What kind of opportunities the developing which utilises a technology/ the digitalisation provides for management in your own field?
How are the changes caused by the digitalisation conducted and what it means in operation culture and in work processes?
Enrollment
14.08.2024 - 08.09.2024
Timing
26.08.2024 - 22.12.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
RDI portion
3 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Teachers
- Tuija Silfer-Karppanen
- Tiia Laukkanen
Teacher in charge
Tuija Silfer-Karppanen
Groups
-
Master_eKampusMaster-opinnot, eKampus
Objective
You can utilise the digitalisation in management, communication and the developing of the company and understand to pay attention to the usability in the change in the operation cultures and in the work processes.
Content
What kind of opportunities the developing which utilises a technology/ the digitalisation provides for management in your own field?
How are the changes caused by the digitalisation conducted and what it means in operation culture and in work processes?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaali löytyy opintojakson Learn-alustalta.
Yksilölliset oppimisväylät
2.9.2024 klo 17.00 - 18.00: Aloitusinfo TEAMSillä. TEAMS -osoite ilmoitetaan opiskelijoille lähempänä ajankohtaa. Aloitusinfo nauhoitetaan.
Opintojakso toteutuu kokonaan verkossa. Opintojaksolla on ajastettuja verkkotehtäviä 3 kpl.
- Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) ja orientoivan oppimistehtävän Yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op
- Tiedonhakutehtävä, 1 op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu)
- Kokoava tehtävä 3 op (yksilö- tai paritehtävä)
Verkkoluennot:
19.9. 2024 klo 16.30 -18.00
10.10. 2024 klo 16.30 -18.00
Kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset: Ajankohdat ilmoitetaan aloitusinfossa.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakson kokoava tehtävä integroidaan opiskelijan omaan organisaatioon tai työtehtävään tai muuhun työelämään tai opinnäytetyöhön.
Tentit ja muut määräajat
Ajastetut tehtävät ja verkkokeskustelut osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla.
Kansainvälinen yhteistyö
Ei sisälly.
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä on 135 tuntia.
Voit vaikuttaa työmäärääsi aikatauluttamalla tehtävät.
Toteutuksen osien kuvaus
Verkkotehtävät ja -keskustelut. Opiskelija voi valita laajaan tehtäväänsä joko johtamisen (etä-, hybridi- tai tietojohtaminen) tai ohjelmistorobotiikan ja teköälyn hyödyntämisen näkökulman.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Käydään läpi aloitusinfossa.
Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) ja orientoivan oppimistehtävän yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op hyväksytty/täydennettävä/hylätty
Tiedonhakutehtävä, 1 op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu) hyväksytty/täydennettävä/hylätty
- Kokoava tehtävä 3 op (yksilö- tai paritehtävä) numeraalinen arviointi T1-K5
XAMK:n arviointikriteerit YAMK-arviointikriteerien mukaisesti. Arviointi asteikolla 1-5, hylätty, täydennettävä.
TASO 3:n mukaan opiskelija osaa:
a) hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan.
b) ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa.
vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti.
e) arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta.
f) työskennellä itsenäisesti alan asiantuntijatehtävissä tai yrittäjänä
g) viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti omalla äidinkielellä sekä yhdellä vieraalla kielellä
Enrollment
04.08.2023 - 03.09.2023
Timing
28.08.2023 - 31.12.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
RDI portion
3 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Teachers
- Tuija Silfer-Karppanen
- Tiia Laukkanen
Teacher in charge
Tarja Turtiainen
Groups
-
Master_eKampusMaster-opinnot, eKampus
Objective
You can utilise the digitalisation in management, communication and the developing of the company and understand to pay attention to the usability in the change in the operation cultures and in the work processes.
Content
What kind of opportunities the developing which utilises a technology/ the digitalisation provides for management in your own field?
How are the changes caused by the digitalisation conducted and what it means in operation culture and in work processes?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaali ilmoitetaan opintojakson verkkoalustalla.
Yksilölliset oppimisväylät
5.9. klo 17.30 - 18.30: Aloitusinfo TEAMSillä. TEAMS -osoite ilmoitetaan opiskelijoille lähempänä ajankohtaa. Aloitusinfo nauhoitetaan.
Opintojakso toteutuu kokonaan verkossa. Opintojaksolla on ajastettuja verkkotehtäviä 3 kpl.
- Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) ja orientoivan oppimistehtävän Yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op
- Tiedonhakutehtävä, 1 op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu)
- Kokoava tehtävä 3 op (yksilö- tai paritehtävä)
Verkkoluennot:
19.9. 2023 klo 16.00 -17.30
3.10. 2023 klo 16.00 -17.30
Kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset: Ajankohdat ilmoitetaan aloitusinfossa.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakson kokoava tehtävä integroidaan opiskelijan omaan organisaatioon tai työtehtävään tai muuhun työelämään tai opinnäytetyöhön.
Tentit ja muut määräajat
Ajastetut tehtävät ja verkkokeskustelut osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla.
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä on 135 tuntia.
Voit vaikuttaa työmäärääsi aikatauluttamalla tehtävät.
Toteutuksen osien kuvaus
Verkkotehtävät ja -keskustelut. Opiskelija voi valita laajaan tehtäväänsä joko johtamisen (etä-, hybridi-, muutos- tai tietojohtaminen) tai ohjelmistorobotiikan ja teköälyn hyödyntämisen näkökulman.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Käydään läpi aloitusinfossa ja kokoava tehtävä arvioidaan numeraalisesti 1-5 / täydennettävä.
Enrollment
15.08.2022 - 04.09.2022
Timing
29.08.2022 - 18.12.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
RDI portion
3 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Social Services and Health Care
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Teachers
- Tuija Silfer-Karppanen
- Aila Pärnänen
- Anu Rantanen
Teacher in charge
Tuija Silfer-Karppanen
Groups
-
Master_eKampusMaster-opinnot, eKampus
Objective
You can utilise the digitalisation in management, communication and the developing of the company and understand to pay attention to the usability in the change in the operation cultures and in the work processes.
Content
What kind of opportunities the developing which utilises a technology/ the digitalisation provides for management in your own field?
How are the changes caused by the digitalisation conducted and what it means in operation culture and in work processes?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaali ilmoitetaan opintojakson verkkoalustalla.
Yksilölliset oppimisväylät
5.9. klo 17.30 - 18.30: Aloitusinfo TEAMSillä. TEAMS -osoite ilmoitetaan opiskelijoille lähempänä ajankohtaa. Aloitusinfo nauhoitetaan.
Opintojakso toteutuu kokonaan verkossa. Opintojaksolla on ajastettuja verkkotehtäviä (3 kpl).
- Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) 5.9 - 18.9.2022 ja orientoivan oppimistehtävän yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op: 19.9 - 2.10.2022.
- Tiedonhakutehtävä, 1op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu): 3.10 - 22.10.2022
- Kokoava tehtävä, 3op: 4.10 - 4.12.2022
Verkkoluennot:
19.9. 2022 klo 16.00 -18.00
3.10. 2022 klo 16.00 -18.00.
Kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset: Ajankohdat ilmoitetaan myöhemmin.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakson laaja verkkotehtävä integroidaan opiskelijan omaan organisaatioon tai työtehtävään tai muuhun työelämään tai opinnäytetyöhön.
Tentit ja muut määräajat
Ajastetut tehtävät ja verkkokeskustelut osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla.
Kansainvälinen yhteistyö
-
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä on 135 tuntia.
Verkkotehtävät 3 kpl), verkkokeskustelut, verkkoluennot, kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset
Toteutuksen osien kuvaus
Verkkotehtävät ja -keskustelut. Opiskelija voi valita laajaan tehtäväänsä joko tietojohtamisen tai etäjohtamisen näkulman opiskeltavaan aiheeseen (Digitaalisuus johtamisessa) nähden.
Further information
Opintojaksolla digitaalisuutta johtamisessa näkökulmat ovat tietojohtaminen (laadunhallinnan ja laadun johtamisen painotus) ja etäjohtaminen.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Ilmoitetaan LEARN -alustalla.