Siirry suoraan sisältöön

Toimintakykyinen työyhteisö voimavaranaLaajuus (5 op)

Opintojakson tunnus: KST0EU69

Opintojakson perustiedot


Laajuus
5 op
Opetuskieli
suomi
Vastuuhenkilö
Hilla Nordquist

Osaamistavoitteet

-Ymmärrät työturvallisuuden ylläpitämisen lainsäädännölliset raamit.
-Osaat edistää sote-organisaation turvallisuuskulttuuria asiantuntijaroolissasi.
-Ymmärrät strategisen tason suunnitelmallisuuden merkityksen henkilöstön työkyvyn ylläpidossa.
-Ymmärrät ja osaat huomioida yksilöllistä reagoimista kriittisiin tilanteisiin suunnitellessasi sote-organisaation varautumista, valmiutta ja toipumista.

Sisältö

-Miten lainsäädäntö ohjaa työturvallisuuden ylläpitoa?
-Miten turvallisuuskulttuuria rakennetaan?
-Millaisia ovat työkyvyn tukemisen ja varmistamisen strategiat?
-Miten kriittisiin tilanteisiin reagoidaan ja miten niistä selvitään?

Arviointi

Opiskelija osaa:
a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa työyhteisöjen toimintakyvyn edistämisestä
b. ratkaista vaativia ongelmia kehittämistoiminnassa
c. arvioida itsenäisesti yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa
d. vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti
e. arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä kehittämisen näkökulmasta
f. työskennellä itsenäisesti alan asiantuntijatehtävissä
g. viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti suomeksi ja englanniksi
h. kasvattaa jatkuvan oppimisen valmiuksia

Siirry alkuun