Palkkahallinto ja raportointiLaajuus (5 op)
Tunnus: LT00DK24
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Osoitat perehtyneisyyttä palkanlaskentaan liittyviin käsitteisiin, lakeihin ja ohjeisiin.
Osaat käyttää palkanlaskentajärjestelmää.
Tiedät, millaista palkanlaskentaraportointia työnantaja koostaa eri sidosryhmille.
Sisältö
Millainen rooli palkanlaskennalla on yrityksessä?
Millä tavalla palkanlaskentajärjestelmä toimii?
Millaista tietoa pitää raportoida eri sidosryhmille?
Millä tavalla raportoitava tieto kerätään ja toimitetaan eteenpäin?
Esitietovaatimukset
Edellytetään Yrityksen talous –opintojakson hyväksyttyä suoritusta.
Oppimateriaalit
Ei muita opintojaksoon liittyviä opintoja.
Ilmoittautumisaika
06.11.2023 - 17.11.2023
Ajoitus
08.01.2024 - 31.05.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2 op
Toteutustapa
60 % Lähiopetus, 40 % Etäopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Heli Viinamäki
Vastuuopettaja
Heli Viinamäki
Ryhmät
-
LTKV23KM4Liiketalous, monimuoto (HR-asiantuntija)
Tavoitteet
Osoitat perehtyneisyyttä palkanlaskentaan liittyviin käsitteisiin, lakeihin ja ohjeisiin.
Osaat käyttää palkanlaskentajärjestelmää.
Tiedät, millaista palkanlaskentaraportointia työnantaja koostaa eri sidosryhmille.
Sisältö
Millainen rooli palkanlaskennalla on yrityksessä?
Millä tavalla palkanlaskentajärjestelmä toimii?
Millaista tietoa pitää raportoida eri sidosryhmille?
Millä tavalla raportoitava tieto kerätään ja toimitetaan eteenpäin?
Opiskelumateriaali
Kirja:
Soveltuvin osin
Kouhia-Kuusisto, Mikkonen, Syvänperä, Turunen: Palkkavuosi Edita v. 2017 (tai vanhempi painos), kirjaa on saatavana myös e-painoksena Xamkin kirjastosta.
Muu materiaali Learn -alustalla
TKI ja työelämäyhteistyö
Ei työelämäyhteistyötä
Tentit ja muut määräajat
Ilmoitetaan Learn -alustalla
Opiskelijan työmäärä
5 op vastaa 135 tunnin työmäärää.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojaksolla käydään lävitse keskeistä palkanlaskentaa koskevaa lainsäädäntöä sekä tehdään harjoituksia. Työvälineenä käytetään verkossa olevaa Fivaldin taloushallinto-ohjelmistoa.
Kurssin päätteeksi pidetään tentti.
Lisätietoja opiskelijoille
Opettaja: Heli Viinamäki, heli.viinamaki@xamk.fi
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssin arvosana muodostuu tentin ja harjoitustöiden perusteella
Esitietovaatimukset
Edellytetään Yrityksen talous –opintojakson hyväksyttyä suoritusta.
Ilmoittautumisaika
02.01.2023 - 15.01.2023
Ajoitus
16.01.2023 - 02.04.2023
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö
Toimipiste
E-kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 60
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Heli Viinamäki
Vastuuopettaja
Heli Viinamäki
Ryhmät
-
VV2022-2023Valinnaiset opinnot 2022-2023
Tavoitteet
Osoitat perehtyneisyyttä palkanlaskentaan liittyviin käsitteisiin, lakeihin ja ohjeisiin.
Osaat käyttää palkanlaskentajärjestelmää.
Tiedät, millaista palkanlaskentaraportointia työnantaja koostaa eri sidosryhmille.
Sisältö
Millainen rooli palkanlaskennalla on yrityksessä?
Millä tavalla palkanlaskentajärjestelmä toimii?
Millaista tietoa pitää raportoida eri sidosryhmille?
Millä tavalla raportoitava tieto kerätään ja toimitetaan eteenpäin?
Opiskelumateriaali
Kirja:
Kouhia-Kuusisto, Mikkonen, Syvänperä, Turunen: Palkkavuosi Edita v. 2017 (tai vanhempi painos), kirjaa on saatavana myös e-painoksena Xamkin kirjastosta.
Muu materiaali Learn -alustalla
TKI ja työelämäyhteistyö
Ei työelämäyhteistyötä
Opiskelijan työmäärä
5 op vastaa 135 tunnin työmäärää.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojaksolla käydään lävitse keskeistä palkanlaskentaa koskevaa lainsäädäntöä sekä tehdään harjoituksia. Työvälineenä käytetään verkossa olevaa Fivaldin taloushallinto-ohjelmistoa.
Kurssin päätteeksi pidetään tentti.
Lisätietoja opiskelijoille
Opettaja: Heli Viinamäki, heli.viinamaki@xamk.fi, puh. 050 575 4645
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssin arvosana muodostuu tentin ja harjoitustöiden perusteella
Esitietovaatimukset
Edellytetään Yrityksen talous –opintojakson hyväksyttyä suoritusta.
Ilmoittautumisaika
08.11.2021 - 21.11.2021
Ajoitus
17.01.2022 - 27.03.2022
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
3 op
Toteutustapa
40 % Lähiopetus, 60 % Etäopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö, Kouvola
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Heli Viinamäki
Vastuuopettaja
Heli Viinamäki
Ryhmät
-
LTKV21KM4Liiketalous, monimuoto (HR-asiantuntija)
Tavoitteet
Osoitat perehtyneisyyttä palkanlaskentaan liittyviin käsitteisiin, lakeihin ja ohjeisiin.
Osaat käyttää palkanlaskentajärjestelmää.
Tiedät, millaista palkanlaskentaraportointia työnantaja koostaa eri sidosryhmille.
Sisältö
Millainen rooli palkanlaskennalla on yrityksessä?
Millä tavalla palkanlaskentajärjestelmä toimii?
Millaista tietoa pitää raportoida eri sidosryhmille?
Millä tavalla raportoitava tieto kerätään ja toimitetaan eteenpäin?
Opiskelumateriaali
Kirja:
Kouhia-Kuusisto, Mikkonen, Syvänperä, Turunen: Palkkavuosi Edita v. 2017 (tai vanhempi painos), kirjaa on saatavana myös e-painoksena Xamkin kirjastosta.
Muu materiaali Learn -alustalla
TKI ja työelämäyhteistyö
Ei työelämäyhteistyötä
Opiskelijan työmäärä
5 op vastaa 135 tunnin työmäärää.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojaksolla käydään lävitse keskeistä palkanlaskentaa koskevaa lainsäädäntöä sekä tehdään harjoituksia. Työvälineenä käytetään verkossa olevaa Fivaldin taloushallinto-ohjelmistoa.
Kurssin päätteeksi pidetään tentti.
Lisätietoja opiskelijoille
Opettaja: Heli Viinamäki, heli.viinamaki@xamk.fi, puh. 050 575 4645
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssin arvosana muodostuu tentin ja harjoitustöiden perusteella
Esitietovaatimukset
Edellytetään Yrityksen talous –opintojakson hyväksyttyä suoritusta.
Ilmoittautumisaika
03.01.2022 - 16.01.2022
Ajoitus
17.01.2022 - 27.03.2022
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö, Kouvola
Toimipiste
E-kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 60
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Heli Viinamäki
Vastuuopettaja
Heli Viinamäki
Ryhmät
-
VV2021-2022Valinnaiset opinnot 2021-2022
Tavoitteet
Osoitat perehtyneisyyttä palkanlaskentaan liittyviin käsitteisiin, lakeihin ja ohjeisiin.
Osaat käyttää palkanlaskentajärjestelmää.
Tiedät, millaista palkanlaskentaraportointia työnantaja koostaa eri sidosryhmille.
Sisältö
Millainen rooli palkanlaskennalla on yrityksessä?
Millä tavalla palkanlaskentajärjestelmä toimii?
Millaista tietoa pitää raportoida eri sidosryhmille?
Millä tavalla raportoitava tieto kerätään ja toimitetaan eteenpäin?
Opiskelumateriaali
Kirja:
Kouhia-Kuusisto, Mikkonen, Syvänperä, Turunen: Palkkavuosi Edita v. 2017 (tai vanhempi painos), kirjaa on saatavana myös e-painoksena Xamkin kirjastosta.
Muu materiaali Learn -alustalla
TKI ja työelämäyhteistyö
Ei työelämäyhteistyötä
Opiskelijan työmäärä
5 op vastaa 135 tunnin työmäärää.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojaksolla käydään lävitse keskeistä palkanlaskentaa koskevaa lainsäädäntöä sekä tehdään harjoituksia. Työvälineenä käytetään verkossa olevaa Fivaldin taloushallinto-ohjelmistoa.
Harjoitustyöt liittyvät palkanlaskentaan käytännössä ja ne tehdään Fivaldi -ohjelmistolla.
Kurssin päätteeksi pidetään tentti.
Lisätietoja opiskelijoille
Opettaja: Heli Viinamäki, heli.viinamaki@xamk.fi, puh. 050 575 4645
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssin arvosana muodostuu tentin ja harjoitustöiden perusteella.
Esitietovaatimukset
Edellytetään Yrityksen talous –opintojakson hyväksyttyä suoritusta.