Skip to main content

Digitalisation in managementLaajuus (5 cr)

Code: YY00AF33

Credits

5 op

Objective

You can utilise the digitalisation in management, communication and the developing of the company and understand to pay attention to the usability in the change in the operation cultures and in the work processes.

Content

What kind of opportunities the developing which utilises a technology/ the digitalisation provides for management in your own field?
How are the changes caused by the digitalisation conducted and what it means in operation culture and in work processes?

Enrollment

14.08.2024 - 08.09.2024

Timing

26.08.2024 - 22.12.2024

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual portion

5 op

RDI portion

3 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work

Campus

Ecampus

Teaching languages
  • Finnish
Seats

20 - 40

Teachers
  • Tuija Silfer-Karppanen
  • Tiia Laukkanen
Teacher in charge

Tuija Silfer-Karppanen

Groups
  • Master_eKampus
    Master-opinnot, eKampus

Objective

You can utilise the digitalisation in management, communication and the developing of the company and understand to pay attention to the usability in the change in the operation cultures and in the work processes.

Content

What kind of opportunities the developing which utilises a technology/ the digitalisation provides for management in your own field?
How are the changes caused by the digitalisation conducted and what it means in operation culture and in work processes?

Opiskelumateriaali

Opiskelumateriaali löytyy opintojakson Learn-alustalta.

Yksilölliset oppimisväylät

2.9.2024 klo 17.00 - 18.00: Aloitusinfo TEAMSillä. TEAMS -osoite ilmoitetaan opiskelijoille lähempänä ajankohtaa. Aloitusinfo nauhoitetaan.

Opintojakso toteutuu kokonaan verkossa. Opintojaksolla on ajastettuja verkkotehtäviä 3 kpl.
- Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) ja orientoivan oppimistehtävän Yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op
- Tiedonhakutehtävä, 1 op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu)
- Kokoava tehtävä 3 op (yksilö- tai paritehtävä)

Verkkoluennot:
19.9. 2024 klo 16.30 -18.00
10.10. 2024 klo 16.30 -18.00

Kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset: Ajankohdat ilmoitetaan aloitusinfossa.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson kokoava tehtävä integroidaan opiskelijan omaan organisaatioon tai työtehtävään tai muuhun työelämään tai opinnäytetyöhön.

Tentit ja muut määräajat

Ajastetut tehtävät ja verkkokeskustelut osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla.

Kansainvälinen yhteistyö

Ei sisälly.

Opiskelijan työmäärä

Opiskelijan työmäärä on 135 tuntia.
Voit vaikuttaa työmäärääsi aikatauluttamalla tehtävät.

Toteutuksen osien kuvaus

Verkkotehtävät ja -keskustelut. Opiskelija voi valita laajaan tehtäväänsä joko johtamisen (etä-, hybridi- tai tietojohtaminen) tai ohjelmistorobotiikan ja teköälyn hyödyntämisen näkökulman.

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Käydään läpi aloitusinfossa.
Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) ja orientoivan oppimistehtävän yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op hyväksytty/täydennettävä/hylätty
Tiedonhakutehtävä, 1 op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu) hyväksytty/täydennettävä/hylätty
- Kokoava tehtävä 3 op (yksilö- tai paritehtävä) numeraalinen arviointi T1-K5

XAMK:n arviointikriteerit YAMK-arviointikriteerien mukaisesti. Arviointi asteikolla 1-5, hylätty, täydennettävä.

TASO 3:n mukaan opiskelija osaa:
a) hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan.
b) ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa.
vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti.
e) arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta.
f) työskennellä itsenäisesti alan asiantuntijatehtävissä tai yrittäjänä
g) viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti omalla äidinkielellä sekä yhdellä vieraalla kielellä

Enrollment

04.08.2023 - 03.09.2023

Timing

28.08.2023 - 31.12.2023

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual portion

5 op

RDI portion

3 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work

Campus

Ecampus

Teaching languages
  • Finnish
Seats

20 - 40

Teachers
  • Tuija Silfer-Karppanen
  • Tiia Laukkanen
Teacher in charge

Tarja Turtiainen

Groups
  • Master_eKampus
    Master-opinnot, eKampus

Objective

You can utilise the digitalisation in management, communication and the developing of the company and understand to pay attention to the usability in the change in the operation cultures and in the work processes.

Content

What kind of opportunities the developing which utilises a technology/ the digitalisation provides for management in your own field?
How are the changes caused by the digitalisation conducted and what it means in operation culture and in work processes?

Opiskelumateriaali

Opiskelumateriaali ilmoitetaan opintojakson verkkoalustalla.

Yksilölliset oppimisväylät

5.9. klo 17.30 - 18.30: Aloitusinfo TEAMSillä. TEAMS -osoite ilmoitetaan opiskelijoille lähempänä ajankohtaa. Aloitusinfo nauhoitetaan.

Opintojakso toteutuu kokonaan verkossa. Opintojaksolla on ajastettuja verkkotehtäviä 3 kpl.
- Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) ja orientoivan oppimistehtävän Yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op
- Tiedonhakutehtävä, 1 op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu)
- Kokoava tehtävä 3 op (yksilö- tai paritehtävä)

Verkkoluennot:
19.9. 2023 klo 16.00 -17.30
3.10. 2023 klo 16.00 -17.30

Kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset: Ajankohdat ilmoitetaan aloitusinfossa.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson kokoava tehtävä integroidaan opiskelijan omaan organisaatioon tai työtehtävään tai muuhun työelämään tai opinnäytetyöhön.

Tentit ja muut määräajat

Ajastetut tehtävät ja verkkokeskustelut osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla.

Opiskelijan työmäärä

Opiskelijan työmäärä on 135 tuntia.
Voit vaikuttaa työmäärääsi aikatauluttamalla tehtävät.

Toteutuksen osien kuvaus

Verkkotehtävät ja -keskustelut. Opiskelija voi valita laajaan tehtäväänsä joko johtamisen (etä-, hybridi-, muutos- tai tietojohtaminen) tai ohjelmistorobotiikan ja teköälyn hyödyntämisen näkökulman.

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Käydään läpi aloitusinfossa ja kokoava tehtävä arvioidaan numeraalisesti 1-5 / täydennettävä.

Enrollment

15.08.2022 - 04.09.2022

Timing

29.08.2022 - 18.12.2022

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual portion

5 op

RDI portion

3 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

Department of Social Services and Health Care

Campus

Ecampus

Teaching languages
  • Finnish
Seats

20 - 40

Teachers
  • Tuija Silfer-Karppanen
  • Aila Pärnänen
  • Anu Rantanen
Teacher in charge

Tuija Silfer-Karppanen

Groups
  • Master_eKampus
    Master-opinnot, eKampus

Objective

You can utilise the digitalisation in management, communication and the developing of the company and understand to pay attention to the usability in the change in the operation cultures and in the work processes.

Content

What kind of opportunities the developing which utilises a technology/ the digitalisation provides for management in your own field?
How are the changes caused by the digitalisation conducted and what it means in operation culture and in work processes?

Opiskelumateriaali

Opiskelumateriaali ilmoitetaan opintojakson verkkoalustalla.

Yksilölliset oppimisväylät

5.9. klo 17.30 - 18.30: Aloitusinfo TEAMSillä. TEAMS -osoite ilmoitetaan opiskelijoille lähempänä ajankohtaa. Aloitusinfo nauhoitetaan.

Opintojakso toteutuu kokonaan verkossa. Opintojaksolla on ajastettuja verkkotehtäviä (3 kpl).
- Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) 5.9 - 18.9.2022 ja orientoivan oppimistehtävän yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op: 19.9 - 2.10.2022.
- Tiedonhakutehtävä, 1op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu): 3.10 - 22.10.2022
- Kokoava tehtävä, 3op: 4.10 - 4.12.2022

Verkkoluennot:
19.9. 2022 klo 16.00 -18.00
3.10. 2022 klo 16.00 -18.00.

Kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset: Ajankohdat ilmoitetaan myöhemmin.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson laaja verkkotehtävä integroidaan opiskelijan omaan organisaatioon tai työtehtävään tai muuhun työelämään tai opinnäytetyöhön.

Tentit ja muut määräajat

Ajastetut tehtävät ja verkkokeskustelut osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla.

Kansainvälinen yhteistyö

-

Opiskelijan työmäärä

Opiskelijan työmäärä on 135 tuntia.

Verkkotehtävät 3 kpl), verkkokeskustelut, verkkoluennot, kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset

Toteutuksen osien kuvaus

Verkkotehtävät ja -keskustelut. Opiskelija voi valita laajaan tehtäväänsä joko tietojohtamisen tai etäjohtamisen näkulman opiskeltavaan aiheeseen (Digitaalisuus johtamisessa) nähden.

Further information

Opintojaksolla digitaalisuutta johtamisessa näkökulmat ovat tietojohtaminen (laadunhallinnan ja laadun johtamisen painotus) ja etäjohtaminen.

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Ilmoitetaan LEARN -alustalla.