Kansainväliset henkilöstöresurssitLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Osaat kuvata henkilöstömenettelyjä monikulttuurisissa / kansainvälisissä organisaatioissa

Osaat määritellä HRM-kehittämisstrategiat yrityksille kansainvälisessä ympäristössä.

Osaat selittää työntekijöiden suunnittelun, rekrytoinnin, perehdyttämisen ja koulutuksen prosessit kansainvälisessä ympäristössä.

Sisältö

Mikä on henkilöstöhallinnon historia eri globaaleilla alueilla?

Kuinka yritysten kansainvälinen luonne on vaikuttanut henkilöresurssien kasvuun ja kehitykseen?

Kuinka rekrytoida ja valita työntekijöitä globaalissa ympäristössä?

Arviointi

Opiskelija osaa

a. käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä

b. etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä

c. hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia

e. käyttää keskeisiä oman alan malleja, menetelmiä, ohjelmistoja ja tekniikoita